¿Hay mucho silencio en tu equipo?

Cuando tu equipo se atreve a hablar, todo cambia… el primer paso para innovar es aprender a compartir.

Creamos Eventos con historias de fracaso que convierten vulnerabilidad en confianza y el error en innovación.
No es “otro evento”; es la dinámica que tu equipo recuerda mucho tiempo después.

Solo 10 lugares por mes

Empresas que han vivido la experiencia

Aprendiendo de Errores para Innovar en su Productos

Tuvimos eventos de Evento con Cemex en Europa y América,  para impulsar la innovación.
Los líderes de CEMEX compartieron historias de errores y aprendizajes que fueron la base para rediseñar productos innovadores que integran su oferta actual.

Sabemos por lo que están pasando

Ya conversan, pero les cuesta abordar conversaciones difíciles a tiempo.

Innovan, aunque el miedo al error aún frena ideas valiosas.

Hay confianza, pero falta seguridad psicológica para llevarla al siguiente nivel.

Logran resultados; con más resiliencia, pueden multiplicarlos.

Esta experiencia soluciona estas problemáticas en 90 minutos, con cambios que se sienten en el día a día.

Construimos confianza a través de la vulnerabilidad

No hacemos ‘team building’ con globos y PowerPoints.

La confianza se construye. Diseñamos un espacio seguro donde líderes y colaboradores comparten historias reales y las convierten en aprendizajes accionables. Ahí ocurre el cambio.

Más de 500+ líderes capacitados

¿Por qué funciona?

Speakers capacitados

Por dentro o fuera de tu organización y entrenados por nuestro equipo.
Esto crea identificación inmediata, credibilidad y apertura genuina.

Conversaciones reales + Q&A

Conversaciones reales + Q&A + espacios de open mic e historias que hablan obre lo que normalmente no se hace.

Moderación experta

Moderadores internos o de nuestro equipo. Capacitados para guiar la conversación con ritmo y seguridad.

Networking con intención

Cierre con dinámicas guiadas. El momentum se traduce en nuevos experimentos e innovación en los equipos.

La experiencia, paso a paso

Introducción
10 min

3 Historias + Q&A
60–75 min

Cierre 
5 min

Networking & diversión
tanto como gustes

90 min de transformación e impacto

Preparación end‑to‑end

  • Kick‑off & diseño: objetivos, audiencia y narrativa.
  • Entrenamiento de speakers: Masterclass de Storytelling.
  • Materiales & comunicación: posters, templates y guías listas para usar.
  • Ensayos & ajustes: destacamos historias y dinámica.
  • Training de moderación: guion y flow para el/la moderador(a).
  • Good to go: revisión final de logística, slides y audiencia.

Qué incluye

  • Coordinación dedicada durante todo el proceso.
  • Masterclass de Storytelling para cada ponente.
  • Materiales de comunicación (internos y externos).
  • Curaduría y diseño de todos los recursos del evento.
  • Moderador(a) corporativo(a) local especializado(a) en cultura del fracaso.*
*Para moderaciones no locales, pueden aplicar cargos T&E.

La dinámica de mayor impacto, y mejor calificada, se vive así

¿Listo para cambiar el mindset de tu equipo?

Agenda una llamada de 15–20 min. Te mostramos cómo implementamos la experiencia, qué resultados puedes esperar y los rangos de inversión. Resolvemos tus dudas.